为深入学习贯彻党的二十大和市委八届五次全会精神,在全市上下进一步营造主动作为、真抓实干,将“拼”贯穿各项工作全过程各环节的浓厚氛围,激励广大党员干部奋力跑出高水平发展“加速度”,在以中国式现代化全方面推进中华民族伟大复兴中展现三门峡担当、贡献三门峡力量,9月以来,市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联、三门峡军分区政治工作处在全市积极组织并且开展2023年三门峡市“十大好人”评选推荐活动。
即日起,本报将分批刊登2023年三门峡市“十大好人”推荐人选简介。了解评选条件及详细事迹可登录网站:
男,40岁,党员,河南中原黄金冶炼厂有限责任公司生产部经理,有色金属冶炼正高级工程师。先后获得河南省科学进步二等奖2次,中国黄金协会科学进步一等奖2次;获国家发明专利授权6项,实现专利授权11项,3项科学技术创新获得河南省科学技术成果认证;在《中国有色金属学报》《中国有色冶金》等国家重要期刊发表论文近20篇。曾参与、负责攻克了河南省和三门峡市重点项目富氧底吹熔炼炉产能提升改造、火法熔炼系统重要位置耐材优化及金银硒碲铂钯铼等稀贵金属综合回收和中间产品高效纯化等30余项重要技术攻关,多项技术创造行业标杆,有效解决了行业难题,一年可为企业增盈近亿元。曾获得2021年河南省第五届“中原大工匠”、2022年河南省第27届“青年五四奖章”、2023年河南省重点工程建设竞赛“先进个人”,2019—2022年先后获得三门峡市“科技先进工作者”、第二届“崤函大工匠”、首批“优秀科学技术创新人才”以及“崤函英才”“五一劳动奖章”“劳动模范”称号。(推荐单位:市城乡一体化示范区)
男,41岁,党员,河南开祥精细化工有限公司机动部部长。2004年7月参加工作,从事现代煤化工电气仪表技术管理和化工设备管理,善于解决现代煤化工电气仪表疑难问题。多年来,他积极探索实践煤化工仪表电气技术攻关、关键设备国产化改造和化工仪表电气人才的培养,为企业可持续健康发展提供有力支撑。他紧盯装置瓶颈问题开展攻关,对高静压微压差工况仪表测量系统来进行改造,解决了装置建成以来困扰同类装置压差测量的难题。主导实施壳牌气化炉装置电仪设备抗风险容错技术攻关改造。大力开展进口电气仪表设备的国产化工作,积极地推进高价值的壳牌气化炉化工特阀和仪器仪表国产化工作,同时取得专利成果4项。其中“一种基于声纳外测式甲醇氨冷器液位测量装置”解决了煤制甲醇工艺,负压环境下管式氨换热器含固态杂质气液两相的液位测量的行业难题。曾获得2019年三门峡市劳动模范、2020年“崤函大工匠”、2020年省石化医药系统大工匠、2020年省师带徒先进、2023年河南能源大工匠称号。(推荐单位:义马市)
男,53岁,党员,河南仰韶酒业有限公司党委副书记、总经理。2017年就任河南仰韶酒业有限公司总经理后,为践行质量诚信,率先在行业建立“食品安全追溯体系”,成为国家白酒首批三家试点单位之一。通过对制酒过程9个环节的密集布控,实现了白酒生产的全部过程的质量控制全覆盖。在他的领导下,仰韶酒业集团全力打造“智能化制造”生产体系,完成了人工工匠到智能工匠的迭代升级,生产效率和经济的效果与利益大幅度提高。他还倡导仰韶酒业设立了各类公益助学项目,为省内贫困学子发放助学金3000余万元,向渑池县仰韶教育发展基金捐款150万元。新冠疫情防控期间,他代表仰韶酒业捐资200余万元;2021年郑州特大暴雨,捐助200万元现金、100余万元物资。曾获得2002年河南省“九五”技术创新先进工作者、2012年三门峡市科学技术进步奖一等奖、2013年河南省科学技术进步奖三等奖、2013年河南省工业与信息化科技成果一等奖、2014年三门峡市高层次经营管理人才、2014年河南省质量兴企科学技术创新先进个人、2022年河南省优秀民营企业家称号。(推荐单位:渑池县)
男,51岁,预备党员,中国水利水电第十一工程局有限公司非洲分局副局长。他积极做出响应国家战略,参与高质量共建“一带一路”,在赞比亚精耕细作20余年。截至目前,水电十一局在赞比亚承建的电站项目总装机容量超过1500兆瓦,占赞比亚全国现有发电总装机容量超过45%,完建在建电网项目超过1100公里,为赞比亚基础设施建设水平的提高作出较大贡献。他于2017年创办的中国水电培训学院被纳入赞比亚国民教育体系,目前已有332名优秀学员成功毕业并成为该国基础设施领域的技术骨干。他还牵头成立赞比亚志愿者团队,为项目周边村民打井取水、修路铺桥,为儿童福利院、敬老院提供志愿服务,在霍乱疫情和新冠疫情期间多次向当地学校、医院及卫生部捐赠生活和防疫物资,其义举多次受到赞比亚国际电视台、《赞比亚时报》等主流媒体关注报道,塑造了中资企业的良好形象。曾获得2006年水利水电十一局十大杰出贡献者、2014年水利水电十一局劳动模范、2016年水利水电十一局“建局六十周年奉献奖”、2014年三门峡市劳动模范、2017年中国电建集团先进工作者称号。
男,55岁,党员,河南中原黄金冶炼厂有限责任公司研发中心检测部副主任工程师,高级技师,正高级工程师,中国黄金集团刘成祥创新工作室负责人,全国有色标准化技术委员会贵金属分会委员。长期从事有色金属成品及矿产品化学分析及相关领域的标准化工作,获得发明专利一项,负责和参与起草国家标准8项、行业标准14项、国家标准样品定值3项及研制1项。工作室成立于2015年,主要工作是服务工艺技术改造综合回收过程中的检验工作。曾获得2006年河南省技术能手、2012年中国有色行业技术能手、2014年中原技能大奖、2015年国务院政府特殊津贴、2016年全国技术能手、2016年“十二五”全国黄金行业科技标兵、2017年“崤函大工匠”、2018年中原大工匠、2019年央企百名杰出工匠、2020年中原英才计划、2021年河南省优秀专家以及2019年、2020年、2021年市优秀专家称号。(推荐单位:市总工会)
男,55岁,无党派人士,国投金城冶金有限责任公司副总经理、总工程师,教授级高级工程师。他长期从事有色金属选冶研究,创新提出并建成国内首套“三热连炉”造锍捕金系统和最大的单体收砷系统,解决了黄金冶炼含砷、含碳和微细粒原料处理难题,可综合回收金、银、铜、硫、铂、钯等10多种元素,在行业内具有非常明显技术优势和示范引领作用,有力推动我市黄金冶炼产业转型升级。公司投产以来,组织实施50多项技术改造和科学技术研发项目;针对含砷固废处理行业难题,强力推进砷基新材料研发工作,并取得阶段性成果。在《有色金属(冶炼部分)》《贵金属》《黄金》《湿法冶金》等国内知名刊物发表论文10篇,主编《金精矿焙烧预处理冶炼技术》一书,拥有个人发明专利5项、实用新型专利15项、河南省有色金属学会优秀论文二等奖1项、中国采矿设备手册编委会颁发的参与《中国采矿设备手册》9矿井提升机编写工作证书1项。获得省部级科技成果奖2项、国投集团科技成果奖三等奖1项、三门峡市科技成果奖一等奖1项、灵宝市人民政府科学技术进步三等奖2项。(推荐单位:灵宝市)