为深化贯彻履行党的二十大精力，以及省、市作业要求，南江县机保局坚持问题导向，压实作业职责，采纳多种办法，厚实推动机关事业单位养老保险经办作业，不断的进步经办服务才能和服务水平。

　　本源防控，健全内控体系。合理装备岗位人员，履行岗位相容要求，基金处理、待遇发放等高危险岗位有必要委任在职在编人员，接连任职原则不超越5年。建立批阅准则，严厉授权处理，做到各项事务环节既独立操作，又彼此联接、彼此限制，保证各岗位作业人员在其职责范围内展开作业。配齐配强作业人员，强化要点岗位、关键环节的用人处理，坚决根绝有潜在危险的人员担任重要岗位作业，从讲政治的高度动身，抓好基金安全处理作业。

　　常态盯梢，严厉经办规程。完善经办规程，标准事务经办。严厉依照规程处理参保挂号、基数申报以及严控特别事务处理。完善认证方法，推行运用“四川e社保”手机APP，严厉核对退休人员待遇收取资历。标准档案处理，慎重保管好每个事务运转和财务处理环节发生的各类档案并做好归档作业，做到“就事有根据、过后有单据、凡事有记载、环环可追溯”。

　　敲响警钟，深化廉政教育。安排学习中华人民共和国社会保险法，《我国纪律处分法令》等方针和纪律准则，运用违纪违法典型事例进行警示教育，使广阔社保干部员工增强法纪观念，逐渐的提高思维警觉，增强危机认识，时间敲响警钟，时间紧绷基金安全这根弦。结实建立遵章守纪为荣、违规贪腐为耻的认识，自觉履行各项基金安全处理法规方针，恪守各项纪律，针对过错较多、职责不强、事务才能还需提高的同志，展开常态化警示教育，实在提高作业人员事务素质和危险认识，保护基金长时间安全。

　　监督查看，加强稽核力度。经过体系数据比对、实地稽核等方法，展开参保缴费、逝世停发、重复参保、违规领待等疑点数据来进行核对，对发现的问题，及时责令参保单位整改，对整改不到位的单位定时通报，对情节严重的及时上报，全面保证参保员工的个人权益，避免社保基金丢失，保证基金安全。（强敏）